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【三强医疗】 以人才引领创新、以创新驱动发展!
更新时间:2020-10-13 点击次数:3566次

企业要发展,关键在人才。人才是******资源,是******优势;抓人才就是抓发展,要推动企业高质量发展首先要抓高素质人才。

为深化人才管理体制改革,2020年,三强公司统筹规划,实施人才强企战略,以人才驱动创新,以创新驱动发展,坚持引才聚才政策,形成了公司董事会统一领导,人力资源部门牵头抓总,各职能部门积极配合,全公司力量广泛参与的人才管理工作格局。

视频来源 河南网络广播电视台/大象网


近年来,三强公司在消毒灭菌领域,尤其是低温等离子离子过氧化氢灭菌和环氧乙烷灭菌方面处于************地位,产品远销美国、加拿大、墨西哥、伊朗、意大利、阿联酋、印度尼西亚、中国台湾等40多个国家和地区,产品销售额连续三年保持120%以上的增长,新产品研发、客户满意度、行业知名度也不断提高。


三强 低温等离子过氧化氢灭菌器

近期,在低温等离子过氧化氢灭菌器研发方面公司又取得技术突破,新技术降低了安全风险,提高了操作稳定性,提升了企业的自主创新能力。

阿根廷客商接受采访 视频来源/滑县新闻

能取得这样的成绩,与公司重视科研投入和人才培养是分不开的。得益于******在人才引进方面为企业搭建的良好平台,公司也出台了多项措施,推动人才队伍建设。面对激烈的竞争,三强公司坚持人才强企,从人才引进、使用、培养、激励等多方着手,实行积极、开放、有效的聚才、用才、留才政策,打出创新人才政策的组合拳。
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董事长韩俊强在人才管理工作会议上讲话
在技术研发方面,三强公司为技术人员设有技术研发奖、******奖、建议奖、年终奖等多项福利,充分调动员工积极性,鼓励和支持一线职工的技术创新活动;同时公司每月都会定期组织员工培训,提高职工的综合能力。
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在生活上,公司设有内部职工食堂,免费为全体职工提供一日三餐;职工住宿就近安排在滑县人才公寓,方便职工上下班,同时提供一应俱全的家用电器设备;在厂区内,公司建设有篮球场、羽毛球场、台球乒乓球台、阅读室等休闲场所,丰富员工的业余生活。
无论是在工作上还是生活上,三强公司都竭尽所能的给予员工无微不至的关心和照顾,从而吸引了一大批******的技术人才和毕业生汇聚到三强。
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2020年,公司通过线上线下共招聘******技术人员和应届毕业生30余人。目前,三强公司拥有一支包括海外留学硕士、研究生、外籍顾问等在内的近百人的研发团队,一批矢志于医疗事业、勇于创新创造的人才队伍正赋予三强公司无尽的潜力,每年数千万研发经费的投入,为实现智慧化医疗、互联网大数据、云服务、人工智能...为成为国际感控领域领***企业打下坚实的基础。

是一家集医疗器械设计、研发、生产、销售 、服务为一体的现代化高新技术企业。

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